転職する時の大事なポイント【会社員経験だけの人向け】

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転職する時の大事なポイント【会社員しか知らない人向け】就職・転職
ろんろん

会社や組織での人間関係に疲れてくると、つい転職というワードが頭をよぎる・・・

ねこむ

転職すればすべてOK?

ろんろん

んー、そうだね。

一概にただ会社を変えればいいというわけではないよね。

ねこむ

転職の意味がどうもピンとこないなぁ・・・

ろんろん

それじゃ転職の考え方について詳しく解説するよ。


会社員『サラリーマン』生活を送っていると、
必ずと言っていいほど、考えてしまうのが、
このまま今の会社にいていいのか?

漠然とした悩みで、ついつい【転職】がよぎります。

とはいえ、まずは自分を知ってからでも遅くはありません!!

いや・・・むしろ自分を知ってからでないと・・・




急がば回れですので、ぜひこの記事を読んでから行動して下さい。

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転職前に大事な会社員の考え方

あなたの仕事での価値についてよく理解しましょう。

・どこの会社でも即戦力なのか?

・どこでも通用するレベルなのか?

求人広告や転職サイトで一度自分には何ができて、
どのような価値があるか確認しておいた方がいいかもしれません。

かなりの確率で、ショックを受けるかもしれません。

わたしの体験談と相談件数では、大半の方がショックを受けていました。





仮にそうだとしても早く気付くことができてよかった、ぐらいで受け止めましょう。

会社員【サラリーマン】は2種類に分けれる

何をするか?を重視したり、
どんな状態でありたいか?を重視したりと、それぞれ考え方が違います。

そんな『2種類の会社員』を解説していきます。

天才型

天才型

・何を成し遂げるかを重視している

・とにかくやっている事に重きを置く

・明確な目標がある


んーなんだか文句のつけようがないとはこの事ですね。

ちなにみ有名な方だと、
ソフトバンクの孫正義氏が分かりやすいかと。

説明は不要ですよね・・・尊敬しています。

普通型

・明確な目標がない

・自分の状態や環境を重視している

・気持ちよく働きたいと常に考えている

ろんろん

もちろんわたしは・・・普通型

これらは、ただのタイプの違いなので、
98%以上の人は普通型で、普通だからダメとかではないのです。

要は、幸せを感じるポイントがただ違うだけなのです。

・何かを成し遂げた時に幸せを感じるのが天才型

・何かをしているプロセスを幸せに感じるのが普通型

ストレスなく幸せに働くためには・・

ストレスなく幸せに働くためには・・

その仕事は、自分にとってちょうどいい仕事かどうか?

分かりやすく補足すると、
難しすぎてもダメだし、簡単すぎてもダメです。

あと会社からの期待のレベルがある程度把握できる状態で、
期待とマッチしていると幸せを感じるのです。

基本はゆったり仕事できていて、2ヶ月おきぐらいに忙しくなるぐらいがちょうどいい感じ。


それと自分の実力にあった職場かどうかも大事です。

自分を信じられる仕事内容かどうかです。

分かりやすく説明すると、物を作ってるもしくは加工している時に、胸を張って自信を持って「いい物です!」っと言えるかどうかです。

『自信がある人は幸せに働けてる人です

「逆に大丈夫かな?」とか、「自信ないな・・なんとなくいけるかな?」みたいな状態の方は、日々かなりの精神を削って仕事をしています。

一度立ち止まって、自分の置かれている状況を見つめ直す必要があります。

大企業のメリット・デメリット

大企業のメリットは『福利厚生や給与がいいところ』が魅力の1つですよね。

『会社の看板を背負う』なんてよく言いますが、社会的信用や将来性も高いのも魅力的ですね。

あなたは、会社に何を求めていますか?


デメリットは、ダントツで『人間関係』です。

意見が通りにくく、社内の風通しが悪いなど、人数が多い分それなりに悩みがあることも分かりました。

わたし達人間のストレスの根源は人間関係から生まれますからね・・・

もう1つ大企業はすでにシステムが出来上がってるので、やりがいが感じにくいのも否めないですね。

1人でできる裁量が決まっている。

中小企業のメリット・デメリット

中小企業のメリットは、『仕事が基本的に楽で労働時間が長くない』こと。

社内の風通しもよく、仕事の裁量が丁度いいですよね。

大手と比較して、組織が小さいので、社長や他部門との連絡がスピーディーですね。

デメリットはダントツで『給与に不満がある』です。

他には会社の安定性や将来性に不安を感じることです。

ろんろん

これって・・・

アレだな!!

どちらもないものねだりだな(笑)

もう1度聞きます。会社に何を求めていますか?

その仕事は誰のための仕事ですか?

現在の職場で転職を考えている人は、

上司ではなくマーケット「顧客」を見て仕事しているか?

悪い例だと、社内の評価を気にして仕事をしていたり、
上司や同僚を見て仕事をしている、要は社内を見て仕事をしている人です。

「最低限怒られないように仕事しよう」とか、
このような思考の方は残念ながら市場価値はかなり低いです。

転職する前に、自分磨きに専念してみてからでも遅くはないでしょう。

これからの時代、今の会社での価値より、
市場価値を高める時代がきています。

とはいえ、ブラック企業は論外なので、体を壊す前に転職しましょう。

一心同体という言葉があるぐらい、
心も体も大事にして仕事・ビジネスに励みましょう。

心と体どっちがではなく、どちらも大事にしてください。

そこは欲張りましょう。

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